Законодательство:
- Федеральный закон Российской Федерации «О сельскохозяйственной кооперации» от 8.12.1995 193-ФЗ
Создании и регистрации кооператива:
1. Формирование инициативной группы и проведение первого собрания желающих организовать кооператив, для решения общих вопросов, определения формы кооператива и вида деятельности.
Сельскохозяйственный потребительский кооператив образуется, если:
- в его состав входит не менее двух юридических лиц или не менее пяти граждан;
- число членов кооператива несельскохозяйственных товаропроизводителей не должно превышать 20% от числа членов потребительского кооператива, являющихся сельскохозяйственными товаропроизводителями;
- не менее 50% от объема работ (услуг), выполняемых обслуживающими, перерабатывающими, сбытовыми (торговыми), снабженческими, садоводческими, огородническими и животноводческими кооперативами, должно осуществляться для членов этих кооперативов;
- наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слова «сельскохозяйственный потребительский кооператив».
2. Подготовка необходимых документов для регистрации (подготовка проекта устава кооператива, прием заявлений о вступлении в члены кооператива).
3. Подготовка и проведение общего организационного собрания членов кооператива, на котором утверждаются:
- размер паевого фонда кооператива;
- обязательного паевого взноса для членов и ассоциированных членов;
- размер вступительного взноса;
- избирается председатель кооператива;
- осуществляется прием в члены и ассоциированные члены кооператива. Оформляется протокол с результатами голосования.
4. Подготовка следующих документов в налоговый орган для регистрации юридического лица:
- Заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
- Решение о создании юридического лица в виде протокола (договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- Учредительные документы в 2-х экземплярах (устав);
- Документ об уплате государственной пошлины (~4000 рублей).
Учредительные документы
Учредительным документом кооператива является его устав.
В указанном документе должны содержаться следующие сведения:
- наименование с указанием на основную цель деятельности кооператива, а также слово «кооператив»;
- о размере вступительных и паевых взносов, составе и порядке внесения взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению взносов;
- о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;
- о порядке распределения прибыли и убытков кооператива;
- о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;
- о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
- сведения о порядке вступления в члены кооператива и выхода из кооператива;
- порядок реорганизации и ликвидации кооператива.
Оплата паевых взносов.
Согласно законодательству, к моменту регистрации все участники кооператива должны внести как минимум десятую часть своего взноса, оставшаяся сумма требует внесения в течение года после того, как кооператив будет зарегистрирован. Если паевые взносы вносятся денежными средствами, для их внесения необходимо открыть временный счет в банке. В случае оплаты паев имуществом, составляется акт оценки вносимого имущества, подписываемый всеми участниками кооператива. Оценка паевого взноса в неденежной форме, превышающего 250 МРОТ, должна быть произведена независимым оценщиком.
Прекращение членства в кооперативе
Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.
Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.
Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива.
Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).
Установление уставом производственного кооператива условий, затрудняющих порядок добровольного прекращения членства в кооперативе или усложняющих процедуру прекращения в нем членства, не допускается.
Распределение прибыли кооператива
Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.
Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.
Распределению между членами кооператива подлежит часть прибыли кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива.
Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.
Личное трудовое участие - Участие члена кооператива в деятельности производственного кооператива, выраженное количеством отработанных им в кооперативе дней или размером оплаты труда либо объемом выполненной работы или произведенной продукции в тот или иной период.
Трудовые отношения членов кооператива
Отношения в производственном кооперативе носят не только гражданско-правовой, корпоративный характер, но и характер трудовых отношений.
Трудовые отношения членов производственного кооператива регулируются Федеральным законом «О производственных кооперативах» и Уставом кооператива, а наемных работников – законодательством о труде Российской Федерации.
Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Прием и увольнение работников кооператива (в том числе руководителя) оформляется соответствующим приказом.
Ревизионный союз сельскохозяйственных кооперативов
Cельскохозяйственный кооператив в обязательном порядке входит в один из ревизионных союзов по их выбору. В ином случае кооператив подлежат ликвидации по решению суда, по требованию уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области сельского хозяйства или налогового органа субъекта Российской Федерации. Вышедшие из ревизионного союза кооператив, союз кооперативов обязаны в срок не более чем 30 дней оформить свое членство в другом ревизионном союзе. Кооператив не вправе одновременно являться членом более чем одного ревизионного союза.
На территории Хабаровского края действует: "Ревизионный союз сельскохозяйственных кооперативов Дальневосточного региона" (680011, г.Хабаровск, ул.Советская, д.10, телефон: (4212) 32-70-68, телефон-факс: 32-44-56).